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面試時被問“供應商想賄賂你你乍么辦?”機智如我怎么回答的?
1、事關企業利益得失,我一定會婉轉的拒絕的,不過我覺得需要建立健全關于供應商的制度在先,關于供應商行賄的行為可以跟供應商解釋清楚,我常對供應商講,你們只要做到了三點:一是要提供優質的產品;二是要給我優惠的價格;三是要保證周到的售后服務。
2、為面試官取得某物或某種特殊商品的提議。舉例來說,“我能為你買到批發價”或許是事實,或換了個場景會表現出你待人的熱忱,可是在面試則格格不入,而且會顯得你在賄賂面試官。 談到你剛搬離之某地區的天氣或交通,或任何風土人物,你把它們批評得體無完膚。
3、No nono...你們都是真愛粉,博主還是別挖坑了。注意了啊!以上方法純屬娛樂調侃。你若當真,過年大概會被親戚削個一百次...哦,不對。可能,這年,你就壓根兒別想過去了。
4、如果向思路中所講的迂回戰術,面試官會認為回避問題,如果引導了幾次仍然是回避的話,此人絕對不會錄用了。 怎樣證明你是這個職位最好的人選呢? 你是否可以接受加班? 回答提示:實際上好多公司問這個問題,并不證明一定要加班,只是想測試你是否愿意為公司奉獻。
迪卡儂生產供應鏈主管面試
接到HR的電話面試,用英文詢問工作經歷,通知到淞虹路面試;填表格,看宣傳短片;一分鐘英文自我介紹;拿出兩件產品,自愿分組討論如何推銷;給一個商業談判案例,自愿分組討論,入席談判,經過篩選進入下輪。
生產供應鏈主管當然是相關工作經驗比較重要,另外,迪卡儂的員工一定是對迪卡儂有著飽滿的熱情,熱愛這個品牌,喜歡運動,喜歡零售。即使你不喜歡,面試時最好表現的也是這種。迪卡儂的價值觀是:活力、真誠、慷慨和責任感。照這個行事,就沒有什么問題了。
待遇還行吧,一般的供應鏈職員6k左右吧,不過據我所知,迪卡儂不會直接招聘manager,大部分manager都是內部提升上來的,招聘時寫的是manager,但是就是一般職員,所有的職員名片上寫的都是主管,而且,要進去很難,很難,很難。
負責運動產品生產供應鏈相關工作。迪卡儂是一家專業的綜合性體育用品專賣店其中公司內的供應鏈專員是負責運動產品的注塑類產品、油壓類產品的生產供應鏈相關工作,如泳帽、蛙鞋等產品。迪卡儂來自于法國,是體育用品零售商,由米歇爾·雷勒克于1976年創立,第一家店開在法國里爾附近的小村莊恩洛斯。
忙。迪卡儂的供應鏈崗位主要職責包括供應鏈規劃、采購計劃、廠商管理、生產計劃、物流運輸計劃等,需要對不同領域的要求和復雜的物流運作有足夠的了解和經驗,同時需要與不同領域的人合作和溝通。因此,供應鏈崗位相對而言會相對繁忙,需要快速反應、高效運營,以滿足市場的需求和客戶的期望。
面試供應鏈經理要注意什么
1、方法/步驟1面試千萬不要遲到。供應鏈管理的首要任務就是給客戶及時交付,一個真正德爾有經驗的供應鏈面試官,一定是非常在乎你是否尊重時間的。2不要不懂裝懂。供應鏈管理,不就是多了(呆滯),就是少了(物料短缺、停產),做供應鏈的人不要企圖掩蓋任何問題。
2、談話應順其自然。不要誤解話題,不要過于固執,不要獨占話題,不要插話,不要說奉承話,不要浪費口舌。(2)留意對方反應。交談中很重要的一點是把握談話的氣氛和時機,這就需要隨時注意觀察對方的反應。
3、請提供準備供應鏈崗位面試的建議。準備供應鏈崗位面試時,應深入了解供應鏈管理的基本原則和實踐,熟悉行業趨勢和最新動態。同時,提升數據分析能力和相關軟件操作技能,如SAP、Oracle等。此外,結合實際案例來展示自己的供應鏈知識和技能,能有效提升面試表現。
4、如何準備供應鏈崗位的面試?基本含義:供應鏈是指圍繞核心企業,從配套零件開始,制成中間產品以及最終產品,最后由銷售網絡把產品送到消費者手中的、將供應商,制造商,分銷商直到最終用戶連成一個整體的功能網鏈結構。供應鏈管理的經營理念是從消費者的角度,通過企業間的協作,謀求供應鏈整體最佳化。
5、接到HR的電話面試,用英文詢問工作經歷,通知到淞虹路面試;填表格,看宣傳短片;一分鐘英文自我介紹;拿出兩件產品,自愿分組討論如何推銷;給一個商業談判案例,自愿分組討論,入席談判,經過篩選進入下輪。
6、第一,揚長避短,把自己擅長的東西展現出來,比如深厚的采購與供應鏈專業知識,相關行業背景和豐富的工作經驗。第二,彰顯自己的管理能力和溝通協調能力,團隊建設能力。第三,展示強烈的自信心和談判能力,最好能引導話題,把面試的節奏控制在自己的想法中去。做到以上三點,基本上面試不會有太大問題。
供應鏈面試一般會問什么問題?
供應鏈面試常見問題包括: 請定義供應鏈。供應鏈是一個包括從原材料采購、中間產品制造到最終產品銷售的網絡,涉及供應商、制造商、分銷商直到最終用戶的整個流程。它是圍繞核心企業構建的,旨在通過優化各個環節來實現整體效率的最大化。 請討論供應鏈的發展方向和趨勢。
供應鏈基本上保證了一個公司的品質保障,供應鏈各個環節的相互合作、高速反應對于企業發展是至關重要的。其實供應鏈管理不單單實用于物流,把它擴展到每個行業都是同樣應用的。降低企業成本,增加客戶滿意度。
作為一個SQE,你能簡單介紹一下你的工作職責嗎?簡單點,就是要公司花錢買到好的產品和服務,以保證本公司的產品質量。SQE就是要監督和輔導供應商達到公司產品質量要求甚至超越公司要求。
供應鏈是確保公司產品質量的關鍵環節,各環節之間的協同合作和快速響應對企業發展至關重要。實際上,供應鏈管理不僅適用于物流領域,同樣適用于各個行業。它通過降低企業成本和提升客戶滿意度,為企業帶來收益。
供應鏈文員面試問哪些
專業知識與技能。在供應鏈管理中,文員需要掌握一定的專業知識和基礎技能。面試時,可能會問到你對供應鏈的理解,以及相關軟件操作如Excel、ERP系統的使用能力。此外,還會詢問你在供應鏈管理中的優勢是什么,比如溝通能力、協調能力、問題解決能力等。 工作經驗與具體職責。
供應鏈文員的工作職責主要包括貨物進出庫管理、庫存管理、訂單跟蹤、物流管理和供應鏈信息的維護。在具體操作過程中,供應鏈文員需要根據產品需求和訂單進行物料采購,負責協商價格、制定采購計劃;同時,他們還要通過ERP系統記錄物料的出入庫流程,以及管理庫存的數量和布局。
倉庫文員在供應鏈管理中扮演著不可或缺的角色,不僅需要掌握一定的操作技能,還需具備基本的管理能力。然而,招聘倉庫文員卻成了許多企業的難題。造成這一現象的主要原因之一是勞動力市場的供需不平衡。許多求職者更傾向于追求高薪和高職位,對于薪酬相對較低的倉庫文員職位缺乏興趣。
負責處理公司銷售后的交貨事宜;跟客戶及客戶物流公司直接聯系,安排發貨;和物流部及倉庫及報關人員協調發貨;和物流公司處理配送以及跟進回單;處理樣品的進、出庫及管理樣品庫。物流文員也叫做物流專員,在現代社會中已經成為企業的一個重要職位。
自己面試時要:多推銷、問清楚、講明白。多推銷:要像賣產品一樣把自己“賣”出去、還要“賣”個好價錢。求職就是要多找自己身上的賣點,向用人單位“賣”文憑、經驗、能力、本領。